打官司赢了，对方却不给钱，受害人可申请法院强制执行。法院将查询债务人财产，包括房产、车辆等，确保判决得到执行。具体需要依据相关的法律规定。...

公司被起诉账号被封，应先知是法院保全措施，公司应冷静应对，了解冻结原因及依据，有误可向法院提异议或复议。同时，保障其他账户运营，避免业务受影响。...

个人被起诉对公司一般没有影响。一般来说，个人被起诉只是法律途径的采取，对公司的日常运营和信誉无直接影响。公司运营、财务及业务关系不会因此直接受牵连。...

公司乱扣钱，员工可拨打劳动监察部门电话举报，其电话是12333。举报时需详述扣款情况并提供证据，部门将依法调查处理。不便电话举报者，可到劳动监察大队投诉。...

告公司无故拖欠工资，劳动者需准备的证据包括劳动合同等证明劳动关系的材料；工资条等证明工资数额及发放时间的记录；及同事证言、聊天记录等辅助证据。...

告公司拖欠工资一般可以成功。但关键在于劳动者能否提供充足证据，若能证明公司拖欠工资，成功几率大。需注意追讨对象为公司，非老板个人，劳动者可通过多种途径维权。...

打官司的流程是首先需向有管辖权法院立案庭递交诉状。法院审查符合条件后，通知7日内交诉讼费正式立案。法院会安排开庭时间，开庭审理。...

打官司流程含起诉、立案、开庭、判决和执行，至于要多久的时间简单案件可能几个月结案，复杂案件或需数年。时间因案件复杂度和法院效率而异。...

投诉公司收取押金有用。员工有权投诉公司违法收押金行为，一旦投诉成立，劳动行政部门将责令公司限期退还并罚款。员工应积极投诉以维护自身权益。...

公司被个人起诉的详细流程是，准备证据、分析案情、拟定起诉状并缴纳诉讼费。之后向法院递交材料立案，经法院审查受理。举证、开庭、判决后，可决定是否上诉。胜诉对方不履行，可申请强制执行。...